【あるく】 は、人に寄り添い、挑戦と進化を続ける社労士法人として、
官公庁、医師会、看護専門学校、病院、クリニック、調剤薬局、鍼灸院、保育所、児童館、認定こども園、保育園、幼稚園、児童養護施設、高齢者施設、障がい者施設等を顧問先とし、〜1000名超の職員を対象に、人事労務・働き方改革相談、行政調査対応、就業規則作成、労働社会保険手続、給与計算等 を行っています。
労働社会保険諸法令に関するコンサルティング、アウトソーシングのご用命は私たちにおまかせください。
代表 特定社会保険労務士 山本 雅哉
代表 社会保険労務士 大和 雅美
- 医療DX推進体制整備加算、3月以降のマイナ保険証利用率要件2026/03/05
- 「かかりつけ医機能報告」はお済みですか?2026/02/26
- 補正予算による医療機関等の賃上げ・物価上昇支援2026/02/19
- 補正予算の介護賃上げ補助金、PCや介護テクノロジーは対象?2026/02/12
- 補正予算で新設された介護事業所・施設向けの補助金2026/02/05
>> バックナンバーへ
![]() |
| リーフレット集へ | |
![]() |
女性活躍推進法が改正されました!男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大 女性の健康上の特性への配慮も盛り込まれました |
| 2026年4月に施行される女性活躍推進法に基づく情報公表や一般事業主行動計画の策定について解説したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2025年12月 | |
















